福利厚生・働く環境

長く安心して働ける、

制度・環境を整えています。

社員の健康管理を目的に、年1回の定期健康診断を実施しています。また、年齢に応じた人間ドック受診制度を設け、社員の安心を支えています。

社員が利用できる福利厚生施設を整備し、心身のリフレッシュや働きやすい環境づくりに努めています。また、福利厚生倶楽部に加入し、レジャーや生活支援など多様なサービスを利用できます。

結婚・出産・弔事など、人生の節目に際して各種慶弔見舞金制度を設けています。

年次有給休暇や産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇に加え、誕生日休暇などを導入し、社員一人ひとりが柔軟に休める環境づくりを推進しています。

中小企業退職金共済制度に加入し、社員の将来に向けた安心を支える体制を整えています。

育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護等休暇など、育児と仕事の両立を支援する制度を整えています。

介護休業制度、介護短時間勤務制度など、家族の介護が必要な社員が安心して働き続けられる環境を整備しています。

業務に必要な知識や社会人としてのスキル等を身につけられる環境を整え、社員の成長を継続的に支援しています。

業務に関連する資格取得を支援する制度を設け、社員一人ひとりのスキルアップを後押ししています。

中京テレビグループの共有施設が利用でき、名古屋市内が一望できる最上階のカフェテリアでは、多彩なメニューが味わえます。食事はもちろん仕事や打ち合わせにも利用可能です。

目の前にあるささしまライブ駅は名古屋駅から1駅(2分)。徒歩でも名古屋駅から約15分とアクセスに恵まれた立地です。

在宅勤務制度を導入し、多様な働き方を大切にしています。育児や介護等の事情に応じた柔軟な相談も可能です。業務の特性上、部署により適用範囲は異なりますが、個々の状況に寄り添い、誰もが自分らしく活躍できる環境づくりを推進しています。

日々の業務への取り組みや成果を評価し、社員のモチベーション向上につなげる表彰制度を設けています。